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Rédigé par Pascale Lagesse et Geoffrey Gury
Publié dans Les Cahiers du DRH – Lamy Liaisons
Entre impératif de protection de la santé des travailleurs et risques de dérives, voire d’instrumentalisation de ce dispositif dans un climat social parfois tendu, le droit d’alerte pour danger grave et imminent (« DGI ») suscite aujourd’hui autant d’incompréhensions que de contentieux. À mesure que son utilisation s’accroît, la question de ses conditions d’exercice, de sa portée et de ses interactions avec le droit de retrait devient centrale. Lire plus