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  • Cyril Gaillard

    • Cyril Gaillard, associé, exerce au sein de l’équipe de Droit social. Son activité à dominante judiciaire recouvre l’ensemble des contentieux en lien avec le droit du travail, le droit pénal du travail et le droit de la sécurité sociale.

      Il est notamment en charge de dossiers sensibles ayant trait à la recherche de responsabilité au sein des groupes de sociétés (co-emploi, responsabilité délictuelle), aux opérations de restructuration (régularité des procédures consultatives, validité des plans de sauvegarde de l’emploi…), au droit syndical (représentativité, entrave…), à la négociation collective (durée du travail, protection sociale complémentaire…) ou au respect des droits et libertés individuels sur le lieu de travail (discrimination, harcèlement…).

       

    • Parcours professionnel

      Avant de rejoindre Bredin Prat en 2010, Cyril Gaillard était associé du cabinet Capstan.

       

    • Parcours académique

      Inscrit au barreau de Paris depuis 1998 et titulaire de la spécialisation en droit du travail et droit de la sécurité sociale depuis 2004, il est diplômé de l’Université de Montpellier (DESS droit et pratiques des relations de travail, 1997).

    • Distinctions

      Reconnu parmi les « Grands avocats de demain » en Droit Social

      « Cyril Gaillard est un excellent avocat plaidant. »
      The Legal 500 EMEA, 2018, 2019

  • Cyril Gaillard

    Associé

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