Cyril Gaillard, associé, exerce au sein de l’équipe de Droit social.
Son activité à dominante judiciaire recouvre l’ensemble des contentieux en lien avec le droit du travail, le droit pénal du travail et le droit de la sécurité sociale.
Il est notamment en charge de dossiers sensibles ayant trait à la recherche de responsabilité au sein des groupes de sociétés (co-emploi, responsabilité délictuelle), aux opérations de restructuration (régularité des procédures consultatives, validité des plans de sauvegarde de l’emploi, etc.), au droit syndical (représentativité, entrave, etc.), à la négociation collective (durée du travail, protection sociale complémentaire, etc.) ou au respect des droits et libertés individuels sur le lieu de travail (discrimination, harcèlement, etc.).
