Alexandra Lereau, collaboratrice, exerce au sein de l’équipe Droit social.
Elle conseille les entreprises françaises et internationales dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail. Elle intervient régulièrement sur les aspects de droit du travail des opérations de fusions-acquisitions et de restructurations (plans de sauvegarde de l’emploi, dialogue social, gestion des instances représentatives du personnel, etc.), en particulier dans des contextes complexes ou transfrontaliers.
Par ailleurs, elle conseille également les entreprises sur les aspects sociaux de la gouvernance d’entreprise (rémunération des dirigeants, obligations en matière de vigilance et de durabilité, etc.) et sur les dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, plan d’épargne entreprise, etc.).
