DROIT SOCIAL
L'équipe de droit du travail de Bredin Prat offre une expertise de tout premier plan en matière de droit du travail, dans un cadre transactionnel ou contentieux, national ou international.
Sa compétence est reconnue dans les domaines suivants :
- aspects de droit du travail liés aux opérations de fusions et
acquisitions, tels que les obligations d'information/de consultation,
les négociations avec les syndicats et autres institutions
représentatives du personnel, notamment avec les comités
d'entreprise européens
- harmonisation des avantages sociaux suite à un
transfert d'activité
- opérations complexes de réorganisation et de restructuration
internationale, comprenant la définition et la mise en œuvre des
projets de réduction d'effectifs ainsi que la mise en place de plans de
sauvegarde de l'emploi.
Sa compétence est reconnue dans les domaines suivants :
- aspects de droit du travail liés aux opérations de fusions et
acquisitions, tels que les obligations d'information/de consultation,
les négociations avec les syndicats et autres institutions
représentatives du personnel, notamment avec les comités
d'entreprise européens
- harmonisation des avantages sociaux suite à un
transfert d'activité
- opérations complexes de réorganisation et de restructuration
internationale, comprenant la définition et la mise en œuvre des
projets de réduction d'effectifs ainsi que la mise en place de plans de
sauvegarde de l'emploi.
Les avocats de Bredin Prat conseillent également les entreprises en matière de droit du travail en ce qui concerne :
- la négociation d'accords collectifs, et notamment les accords sur la
réduction du temps de travail
- les contrats de travail et la rémunération des dirigeants et cadres
supérieurs
- les cas de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel
- la mise en application de codes de conduite et de politiques d'alerte
- les aspects relatifs au droit du travail dans les procédures
collectives : procédure de sauvegarde, redressement et liquidation
judiciaires
expatriation, détachement.
L'équipe de droit du travail du Cabinet Bredin Prat est dotée d'une grande expérience en matière contentieuse. Ses avocats représentent régulièrement des entreprises devant les juridictions nationales et les autorités administratives, dans des affaires les opposant à des syndicats et des représentants du personnel à la suite à des réorganisations de grande ampleur, des grèves, de cessation d'activité ou d'opérations similaires.
